Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад общеразвивающего вида №»

 

 

Утверждено                                                                       Утверждаю

Председатель Совета педагогов                                      Заведующая МДОУ№

_______________                                                           ______________                      «___»_____________ 200     г.                                          «____»__________   200   г.

 

 

Должностная инструкция

Воспитателя ГКП

 

1.     Общие положения

            Воспитатель группы кратковременного пребывания назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ на основании заявления и составления трудового договора.

            Воспитатель ГКП должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее специальное образование.

            Воспитатель ГКП непосредственно подчиняется заместителю заведующей по УВР и заведующей МДОУ.

            В своей деятельности воспитатель ГКП руководствуется:

-         Конституцией РФ;

-         Законом «Об образовании»;

-         Типовым положением о дошкольном учреждении;

-         Уставом и локальными актами ДОУ;

-         Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной деятельности;

-         Программно-методической литературой по работе с воспитанниками;

-         Правилами внутреннего трудового распорядка;

-         Приказами и распоряжениями заведующей;

-         Настоящей должностной инструкцией;

-         Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-         Трудовым договором.

            Воспитатель ГКП должен знать:

-         Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

-         Основы дошкольной педагогики, возрастной психологии, физиологии и гигиены;

-         Основы  доврачебной медицинской помощи;

-         Методы выявления помощи;

-         Образовательные  программы

-         Культуру труда и служебную этику;

-         Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

            Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребенка.

 

2.     Функции.

На воспитателя возлагаются следующие функции:

            Охрана жизни и здоровья детей, посещающих ГКП, сохранение и поддержка индивидуальности.

            Воспитание, обучение  и развитие детей.

            Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой;

            Содействие ранней социализации детей дошкольного возраста.

            Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей.

 

3.     Должностные обязанности.

Для выполнения  возложенных на него функции  воспитатель ГКП обязан:

            Способствовать созданию благоприятной  атмосферы и психологического климата в группах адаптации и базисного развития для физического, психического и интеллектуального  развития каждого ребенка.

            Осуществлять:

-         Образовательную работу с учетом возрастных особенностей детей;

-         Тщательный присмотр за вверенными ему детьми в соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения.

-         Изучение особенностей развития каждого ребенка, состояния его здоровья, эмоционального самочувствия;

-         Комплекс мероприятий по адаптации ребенка в коллективе и приобретению воспитанниками  удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

-         Взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка;

-         Текущее и перспективное тематическое планирование своей работы по воспитанию детей;

-         Подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием;

-         Подбор наглядного и дидактического материала;

            Обеспечивать:

-         Сохранение и укрепление здоровья дошкольников;

-         Уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям государственного стандарта;

-         Безопасность жизнедеятельности детей в ДОУ;

-         Условия благоприятного эмоционального климата в коллективе;

-         Подготовку и качественное проведение занятий с детьми;

-         Сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

            Контролировать:

-         Двигательную и зрительную нагрузку детей

-         Сохранность инвентаря

            Принимать участие:

-         В деятельности методических объединений и других форм методической работы;

-         В инновационной экспериментальной деятельности;

            Проходить:

-         Медицинский осмотр 1 раз в квартал;

-         Повышение деловой квалификации, курсовой переподготовки;

-         Аттестацию (1 раз в 5 лет)

 

4.     Права.

Воспитатель имеет право в пределах своей компетенции:

            Принимать участие:

-         В управлении ДОУ в порядке, определенном Уставом ДОУ;

-         В смотрах-конкурсах ДОУ и края;

-         В инновационной деятельности ДОУ;

-         В семинарах, тренингах, организуемых на базе МДОУ и НМЦ.

            Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы.

            На конфиденциальность дисциплинарного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

            Самостоятельно выбирать и использовать методики, технологии образовательного процесса, учебные пособия и материалы.

            Вносить предложения:

-         По улучшению условий труда и для включения в соглашение по охране труда;

-         По совершенствованию воспитательно-образовательного процесса.

            Доводить до сведения администрации сведения о все недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

            Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.

            Повышать квалификацию:

-         На курсах повешения квалификации (не менее 1 раза в 5 лет);

-         Знакомиться с новыми педагогическими разработками;

-         Получать консультативную помощь зам. зав. по УВР, педагога-психолога.

 

5.     Ответственность.

Воспитатель ГКП несет ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством:

            За жизнь и здоровье  детей, нарушение прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений заведующей ДОУ и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.

            За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью ребенка. В данном случае воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании» и увольнение не является мерой дисциплинарной ответственности.

            За реализацию не в полном объеме образовательных программ, за качество реализуемых образовательных программ.

            За соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса, возрастным и психофизическим  особенностям, склонностям, способностям, интересам.

            За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм.

            За своевременное прохождение медицинского осмотра.

 

  6.     Взаимоотношения и связи по должности.

Воспитатель ГКП:

            Работает согласно утвержденного графика работы ГКП, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях.

            Заменяет временно отсутствующего педагога.

            Воспитатель обязан сообщать заведующей о невыходе на работу по больничному листу.

            Уходя с работы воспитатель обязан оставлять свое рабочее место в полном порядке.

 

С инструкцией ознакомлена: _______________            _____________________

                                                   _______________           _____________________

 

 

Альтернатива детскому саду